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再来人,致力于帮助中国学子圆梦世界舞台

31 Aug 2017 · 再来人

我们希望找到“再来人”帮助你,也希望你能成为“再来人”帮助别人。

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Alan(右)与Vits(左)

  Alan(谌烜沙),再来人联合创始人、CEO。出生在长沙,在挪威、丹麦、加拿大长大,从牛津大学毕业后进入投行工作。为了回国创办再来人,他辞去了在伦敦摩根大通的高薪工作。

  Vits(魏博乐),再来人联合创始人。牛津大学双硕士学位,曾获得被誉为“全球本科生诺贝尔奖”的“罗德奖学金”,谢绝哈佛大学全额奖学金的邀请,辞去在高盛的工作来中国创业。

  在创业之前,他们的共同点是牛津大学的同学、工作之后的室友。但在一次旅行之后,他们发现身上的另外一个共同点,就是同为“再来人”。不仅如此,还都接受过“再来人”的帮助,同时身边还有很多优秀的“再来人”,以及还有很多人正在寻找“再来人”的帮助。于是在他们共同的努力下,有了今天的再来人Valeon。

  共同创业源于巧合,又在情理之中

  “当时我的职业规划其实是准备辞去摩根大通的工作做对冲基金,然后做段时间后可以自己募资、管理自己的基金。”Alan谈及自己的职业规划时,充满了自信。但到了2013年,这一切都变了,“当时我跟Vits还有其他牛津的同学来北京旅行,本来只是来游山玩水的,结果变成了和很多有意思的朋友的交流会,并且在这期间,我意识到自己其实是想做一些有意义的事情,并不只是局限在金融行业。”

  萌生了创业的念头,回到伦敦之后,Alan和Vits就开始寻找各种项目,但起初并没有那么顺利。“首先市场要合适,其次我们还要对它有兴趣有热情,否则肯定做不长远。”Alan回忆道,“大概过了半年的时间,有一天晚上我处于半睡半醒的状态,突然想到如果五年前的自己可以跟今天的自己对话,那该有多好,这样就可以辅导自己,少走很多的弯路,避免很多的坑。结合这个想法我们考察了众多行业,发现国内留学(课程)行业的满意度特别的低,均值只有9%。这说明留学行业存在很多问题,但同时也是一个机会,我们可以通过结合众多优秀的”再来人“提高留学服务质量和产品质量,帮学生在留学申请方面有一个质的飞跃。”

  Vits当时也是有着众多的职业选择,他被哈佛大学以全额奖学金录取、收到出任非洲私人银行CFO的邀请,并且在高盛的工作也是蒸蒸日上。“我觉得放弃其他的那些机会,一点都不可惜。如果当初没有选择来中国创业的话,才是最大的遗憾。” 和Vits聊起这段经历时,他同样很有信心,“中国的留学市场增长非常快,中国学生对于高质量教育服务的需求也在迅速扩大,但我们发现市面上没有一款高品质的产品能够真正满足他们的需求,我觉得这是一个非常好的创业机会。同时Alan也是一个完美的联合创始人的人选。”

  我们希望找到“再来人”帮助你,也希望你能成为“再来人”帮助别人


  一提到“再来人”这个名字,很多人都会觉得似懂未懂。据Alan介绍,这个词源于上古佛经,意指那些经过试炼,有一定的功德,再度轮回重临世间的人。正如再来人官网介绍的一样,“我们深信在人生的转折点,最给力的帮助来自于这些实现了自身追求,并在他们已经经历过的关键时刻回来助你达成所愿的再来人导师。”导师,就是再来人Valeon的核心。

  “我们的导师拥有非常出色的背景,其中50+导师是罗德学者,200+导师来自哈佛、耶鲁、斯坦福、普林斯顿、MIT、牛津、剑桥,100+导师收获过世界知名奖学金,还有部分导师就职于黑石、高盛、谷歌等知名企业。”Vits介绍说“我们的导师筛选机制十分严格,所有导师都必须经过13步层层筛选,通过率仅30%。成功通过选拔的导师还要接受专业的培训,以确保他们能够给学生提供最优质的服务。同时,我们还有包括跟踪系统、敏捷反馈机制等在内的完善的质量把控体系,不断提升服务品质。”

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