留学生太难了！！！学习压力，就业压力，还要面对各种网络暴击

　　“近3成海归年薪不足10万”、“海归求职回复率不及国内大学生”、“名校留学生就业难”……熟悉的配方，熟悉的味道。光是2019年，海归就业的话题，已多次换汤不换药的登上微博热搜。

　　总之，只要是提到留学生回国，那就是“混不下去才回国!就业特别难!”可要棕榈君说句老实话，自古以来，想在职场找到一份满意的工作，什么时候容易过了?

　　嘲笑海归混不下去才回国，真的是很大的偏见了!

　　2019年12月19日，全球化智库(CCG)与智联招聘联合发布了《2019中国海归就业创业调查报告》。这份就业创业调查报告分为两部分：

　　调查问卷：问卷内容是受访海归群体的自我叙述(共收回有效问卷2020份);

　　大数据统计：内容为招聘企业对海归群体的需求，以及部分海归就业市场的现状。

　　接受调查的海归群体中，六成以上工作经验不足3年。“90后”(90-95年年龄区间)占比达52%，为主要受访群体;“95后”占比显著升高，达17%。可以说，新生代海归正在发展成为海归就业创业的主要力量。由于这份调查报告对留学归国人员的现状进行了细致分析，也为留学群体提供了较为重要的信息参考，非常值得一读，下面我带你看下具体内容。