进入世界名校一直以来是很多人的梦想，名校不仅仅意味着更多的资源，也让很多人实现了人生跨越。可进入名校却没那么简单。想进入中国名校，需要在如千军万马过独木桥的高考上取得优异的成绩；想进入美国名校，除了优异的成绩，可能还和你的“肤色”有很大关系。

此前，哈佛大学涉嫌招生中歧视亚裔的案子引起了很多舆论关注。学生公平录取组织（SFFA）认为，哈佛大学招生制度存在违反联邦法案、歧视亚裔和白人的情况。他们以同样的理由起诉了另一所世界知名高校——北卡罗莱纳大学教堂山分校(UNC-Chapel Hill)。

北卡罗来纳大学一所成立于1887年的美国顶尖公立研究型大学，目前有16个分校，在美国享有极高声誉。近期，SFFA在提供的证据中，公开了北卡罗莱纳大学教堂山分校招生官们的聊天记录，引起了舆论探讨。很多人对于名校的招生标准和过程感到好奇，并认为这应该是一件非常认真而严肃的过程。

或许，北卡罗莱纳大学教堂山分校招生官们的聊天记录，为人们提供了一个了解招生的窗口——他们是怎么如何看待申请者，并如何做出录取决定的呢？

私下里，他们管棕色皮肤的少数裔申请者叫做“棕色宝宝”，

（图源：politico.com）

据外媒报道，一位招生官通过网上聊天说道——“我们能录取这个被祖父养大、想成为一名外科医生，全班成绩第二的棕色男孩（brown boy）吗？”

“可以！录取！给奖学金！”

在另一则聊天记录中，一位招生官写道：“给这些棕色宝宝（brown babies）一个机会拿奖学金吧。”

“如果是棕色（申请者）并且1300分以上的，就把他们列入奖学金的范畴里。” 

在这些招生官的聊天信息中，可以看出“肤色”成为了决定一个学生是否录取的重要因素。

而用棕色宝宝（brown babies）来形容拉丁裔等棕色皮肤的申请人，也产生了很大的争论。有网友认为，使用这种称呼是非常不尊重申请者的做法。

（“棕色宝宝？棕色女孩？使用这些术语的白痴是谁？”）

据报道称，早在2014年，UNC招生官的聊天记录中就有关于非裔学生的讨论——

“她是一位非裔女学生，各方面都不错，我觉得她可以被录取。”

“我这么折腾，是因为这是一个双种族的学生。”

对于这一做法，学校表示，招生过程中从来没有把种族原因作为单一的标准。学校统计专家给出的数据表明，招生过程中，种族原因大概只占录取因素的六分之一。同时，学校辩称，种族之所以成为一个录取因素，是他们必须招收多样化的学生群体。学校指出，美国最高法院也认为，创建一个多元化的学生群体，“可以促进不同种族间的理解，有助于打破种族成见，并使学生能够更好的了解不同种族的人。”

在SFFA看来，决定一个学生是否录取，种族不应该成为如此重要的因素。当种族成为了一个选择的标准，在学生的成绩和其他方面会难免出现不公平的情况。就拿亚裔来说，他们就活该比其他种族的学生努力吗？

2017年，《纽约邮报》报道了一件颇具讽刺意味的故事。

印度裔学生卓科尔·英格姆爆料，15年前他在申请名校医学院时曾剃光头假扮黑人，加入黑人学生会，并在申请材料中表明非洲裔的身份。